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以中国特色现代大学制度建设推动浙江教育现代化进程――校院两级发展研讨会举行

作者:发布时间:2010-12-20浏览次数:1106

  12月14-15日,学校举行研讨会,探讨新形势下学校发展目标,谋划学校中长期发展战略,深化两级管理,推进“强院工程”,以机制创新推动学校工作创新,以中国特色现代大学制度建设推动浙江教育现代化进程。
    浙江省亚博网站登陆网页版登陆界面教育集团党委书记应雄,亚博网站登陆党委书记、执行校长陈厥祥,副校长应敏、钱国英,党委副书记、副校长蒋建军,各二级学院院长及有关职能部门负责人参加会议。陈厥祥书记主持会议。
    党委书记、执行校长陈厥祥作了主旨讲话。他指出,随着全国、全省教育工作会议的相继召开,中长期教育规划的颁行,教育现代化的路线图日渐明晰,要在浙江省率先实现教育现代化进程中有所作为,我们必须抓纲举目,发奋图强,审时度势,分清主次。总结与回顾亚博网站登陆网页版登陆界面十年来的成功经验,我们可以看到“精神、文化、体制、机制”是其根本原因。就目前的学校情势,深化两级管理,推进强院工程,把学校十年创新办学所凝结成的模式放大、位移到二级学院,是亚博网站登陆构建现代大学制度的闪光点。
    陈厥祥书记认为,我们的根本任务是人才培养,生命线是本科教育质量,学校发展的核心是办学理念与人才队伍建设,今后的增长点在于社会服务,前行的路上并不一定是坦途。只有清醒地认知这样一些基本判断,才能在工作中发挥我们的主动性与创造性,围绕一流目标,紧抓内涵建设,脚踏实地,埋头发展。
    陈书记希望各二级学院把两级管理的框架性文件创造性地落实到实际工作中,在与时俱进中抢抓机遇奋发有为,在坚守学校办学理念中尽心尽力、尽职尽责。
    副校长应敏就校院两级管理文件文本作了若干说明。与会人员就相关文件进行热烈的讨论,提出了建设性意见。
    浙江省亚博网站登陆网页版登陆界面教育集团党委书记应雄作了重要讲话。应雄指出,推进并搞好校院两级管理,意义重大,这一命题从提出、试行,到了今天,是时候加以完善、深化了。学校提出“强院工程”是强校的必由之路,促使各二级学院成为准办学实体,面向学生,面向社会,这既是对各学院的信任,也是各学院面临的更大考验。
    应雄认为,本次会议递交的相关文本,大方向是正确的,在枝节上如果有什么瑕疵,在执行过程需要大家积极思考,加以完善。校院两级的关系应当是理解、信任、授权、监督的良性互动的关系。
    应雄强调,让亚博网站登陆网页版登陆界面学院的老师体面又尊严地生活是我们的责任,这也是讲政治的表现。如何才能提高教师们的幸福指数,关键在于学校的发展,这就要求学校的管理团队特别是各二级学院,眼光向外,在社会服务中积极争取社会资源,设定共同愿景,统一思想,齐心协力谋发展。社会在经济增长方式转变特别是区域创新进程中,为我们学校进行社会服务提供了更多的机遇,希望各二级学院管理者能够成为教育经营家,为广大学生促成才,为广大教师谋福祉。
    在谈到教学、科研与社会服务的关系时,应雄强调,就亚博网站登陆而言,当然要努力提高科研与学科建设水平,但不应当成为教师个体的自娱自乐,而应当成为提高教学水平服务的有益途径。人才培养是第一要务、第一要素,只有紧紧抓住这要务,办学的方向才不至于偏离。
    在谈到领导与管理问题,应雄指出,在大学现时的条件下,更要学习孙中山在那样艰苦条件下把自己的理想成为大众普同的愿景,也要学习钟南山坐得住冷板凳,耐得住寂寞,坚忍不拔地在科研道路上求索,还要学习赵本山的营销术,把一个地方剧种经改造、包装推向全国。管理上要遵从大道为简的法则,复杂问题背后其实是简单的道理,作为领导者,不要做那种为了解决一个问题而制造两个问题的傻子。本次下发的两级管理文本,希望能简约化地解决两级管理中的复杂问题。作为领导者、管理者,还要懂得凝聚人心,集聚智慧,所以要重视教职员工,关怀教职员工,“人心齐泰山移”的古训也许大家都耳熟能详,但要真正齐人心,需要领导者付出诚意与智慧,要机智地经营人心。只有这样,我们提出的“学校以教师为中心,教师以学生为中心”,“只有教师发展学校才能发展,只有学生成才教师才有成就”才不至于落空。
    应雄强调,大气乃大学之魂、大学之美。作为领导者,一定要有气量、气度、气质,这样,员工才能成为你的fans,非大气无以驾驭大学,切忌以小人小气管理一个大学、一个学院。
    陈厥祥书记对本次研讨会作了总结。他指出,本次会议凝聚了共识,统一了思想,与会者以主人翁姿态、担当者情怀,对两级管理文本、文件提出了许多建设性意见。他要求各学院及行政部门一定要把握住三个根本,以人才培养为本,以提高教师幸福指数为指归,以遵循两级管理原则为凭依,走上强院之路。
    陈厥祥书记还对近期工作进行了部署。

(宣传部)

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